הגדרת אי שוויון
הקונספט של חוסר שוויון מתייחס בשפה שלנו היעדר הון עצמי, זהה לאמירת קיום אי שוויון בהיבט או ברמה כלשהי, חברתית, מגדרית, בין הנפוצים ביותר.
אז הוא מנוגד למושג הון עצמי זה מרמז על השוויון השולט בהקשר. כשיש הון עצמי יהיה צדק. לכן, אי שוויון נחשב לגורם של עוול.
למרבה הצער בכל העולם, במדינות מסוימות במידה רבה יותר ובאחרות במידה פחותה, יש אי שוויון. יתר על כן, אנו יכולים לומר כי אי-שוויון הוא נושא שמלווה את הציוויליזציה עוד מימי קדם. אף על פי שתמיד היו אנשים ותנועות שהמשימה העיקרית שלהם הייתה להילחם בתרחיש הרסני ובלתי מניב זה לפיתוח נכון של אנשים בכל הרמות, ראוי לציין שלא ניתן היה לגרש אותו סופית למרות המאמצים.
כעת, כפי שהזכרנו לעיל, ברמה החברתית אנו מוצאים לרוב מצבים של אי שוויון.
המעמדות החברתיים או המגזרים החברתיים שיש להם יותר משאבים יכולים לגשת בקלות למוצרים ולשירותים המיוצרים בקהילה אליה הם משתייכים ויכולים לספק את צרכיהם הבסיסיים. בינתיים ישנם גם מגזרים של אותה חברה שאין להם מספיק משאבים וכתוצאה מכך הם נותרים במצב נחשל לחלוטין ביחס לקודמים.
גישה לא שוויונית זו למשאבים מייצרת אי שוויון לא רק בעובדה שהמעמדות הנמוכים בחברה לא יוכלו לרכוש את אותם סחורות כמו אלה השייכים למגזרים חברתיים גבוהים יותר, אלא גם שמצב זה יגרום להם לקבל יחס לא שוויוני, משום באופן מסורתי, קרה שהמגזרים החברתיים הנמוכים מופלים לרעה ומוקפצים על כיבוש המקום החברתי ההוא.
לפיכך, יהיה מקובל מאוד שכאשר הם רוצים לגשת למרחבים שהיו שייכים קלאסית למגזרים אמידים יותר הם זוכים ליחס לא שוויוני ואף מפלה.
מבחינת מגדר, קיים גם אי שוויון אגדי כנגד נשים, שלמרות שבמהלך מאות השנים פחת, איננו יכולים לומר שהיום הוא חורג במאה אחוז.
בסביבות עבודה, ליתר דיוק בביצוע עמדות היררכיות, למשל, שם נשמר עדיין תפקידם הקדמון של גברים לרעת הנשים.
