הגדרת לימודים
התנאי לימודים משמש להתייחסות ל כל מה ששייך לתכנית הלימודים או שקשור אליו.
בעלים או קשורים לתכנית הלימודים: היעדים, התוכן והמתודולוגיות הבסיסיות להערכת תלמידים בחינוך
בינתיים, תכנית לימודים האם הוא מכלול של כישורים בסיסיים, יעדים, תוכן, קריטריונים מתודולוגיים והערכה שעל התלמידים להשיג כאשר הם ברמה חינוכית מסוימת.
במקור, למונח תכנית הלימודים הייתה התייחסות מוגבלת בהרבה מזו הנוכחית, מכיוון שהיא קשורה רק למה שצריך ללמד בבתי הספר, כלומר לתוכן של כל אחד מהדיסציפלינות או המקצועות, תוכנית הלימודים הידועה. בינתיים תוכנית הלימודים אינה מתייחסת אך ורק למבנה תכניות הלימוד אלא גם לכל המתרחש בכיתה וגם בבית הספר.
מקורות שונים מתערבים בבניית תוכנית הלימודים, כגון מקור משמעתי, מקור פסיכופדגוגי, מקור חברתי-תרבותי, מקור פילוסופי ומקור פדגוגי.
תכנים שתכנית הלימודים מרמזת עליהם מתבררים כמערכת של ידע מדעי, יכולות, מיומנויות, ערכים ועמדות שעל התלמידים ללמוד וכי על המורים לעורר כך שהתלמידים ישלבו אותם בעצמם.
מאפיינים
כל תכנית לימודים חייבת לעמוד במאפיינים הבאים: לִפְתוֹחַ (יש חלק המשותף לשטח הלאומי וחלק אחר מושלם על ידי כל אחת מהקהילות האוטונומיות), גָמִישׁ (הוא מסתגל למציאות הסביבה של המרכז החינוכי הנדון ולתלמידים אליהם הוא מופנה), כָּלוּל (חלק מההכשרה המשותפת לכל התלמידים בפריסה ארצית) לשרת מגוון (כוללים את סימני הזהות של כל קהילה אוטונומית) ו מורה מתחשב (זו תהיה תוצאה של המאפיינים הקודמים שמולידים מורה רפלקטיבי, מדריך ויועץ).
מילה נרדפת קורות חיים: מסמך המסכם באופן סכמטי את המידע האישי, ההכשרה האקדמית ומסלול העבודה של אדם
ומצד שני, המושג תכנית לימודים משמש כמילה נרדפת ל קורות חיים, מושג המפוזר מאוד בעולם העבודה, במשאבי אנוש ובקרב המחפשים עבודה.
מכיוון שדווקא קורות החיים מתבררים כמסמך זה שבאופן סכמטי ומסוכם, פרט מפרט את הכשרתו האקדמית וניסיון העבודה בעת הגשת מועמדות לעבודה.
זהו המכשיר par excellente שמשמש לבקשת הצגת ספונטנית או מתואמת בחברות בעת חיפוש עבודה.
ההנחה הבסיסית שיש לתוכנית לימודים מאז הקמתה היא להכיל את המידע הבסיסי והרלוונטי ביותר של עובד, כך שבאופן זה היא תסייע למי שמחליט אם אותו אדם עומד בתנאי החיפוש.
נתונים אישיים כגון גיל, תאריך לידה, כתובת, בין היתר, פרטים נוספים על הכשרה ולימודים, למשל היכן שהושלמו הלימודים הבסיסיים והאוניברסיטאיים, בין היתר, וניסיון העבודה שיש לו, כלומר חברות שעבדתם, תפקידכם, ומאיזה תאריך לאיזה תאריך, ומי יכול לתת הפניות לגבי אחד מהם, הם מידע חיוני.
בינתיים, יש להציג מידע זה בקצרה ככל האפשר, במידת האפשר על גיליון, כך שהאחראי על הבחירה יוכל להשיג במהירות וברהיטות את פרופיל המבקש. כי מלבד בואו לא נשכח שבחיפושים אלה בדרך כלל ישנם אלפי מועמדים שמציעים גם קורות חיים.
עלינו גם לומר שמידע שאינו מוסיף למשרה שלשמה הוא מיושם עדיף שלא להכניסו לתכנית הלימודים מכיוון שהוא יתפוס מקום ולא יכריע.
כל עוד ולגבי הדרך לבניית מידע זה, יתכנו שונות בין מדינה למדינה, אולם הדבר המקובל הוא להציב תצלום קטן מעל הכל מימין, להתחיל במידע אישי וליצירת קשר ואז ללכת לציין ניסיון העבודה, מהאחרון ועד הרחוק ביותר, ואז הלימודים וההכשרה, גם מהאחרון שנלמד לראשון.
