הגדרת ארגונים
המילה ארגונים מתייחסת לאותם ישויות שנוצרו על ידי אנשים שחולקים תחומי עניין וערכים דומים ושמבקשים להשיג באמצעותה יעדים מסוימים. בארגון, כל אדם ממלא תפקיד ספציפי ומתמחה שמטרתו להשיג תוצאות מסוימות. יחד, פונקציות כאלה קשורות להתקרבות למטרה הסופית של הארגון, ויש לתכנן ולשיט אותן פחות או יותר כך שניתן יהיה לצפות בתוצאות הצפויות.
ארגון הוא בעצם מוצר חברתי המורכב משניים אנשים או יותר. לארגון חייבת להיות מטרה אליה ללכת, אך עליו להיות גם עם מספר משימות או פעילויות, פונקציות והחלטות שבסופו של דבר יהיו אחראיות להשגת מטרה זו. ארגונים חברתיים יכולים להיות קונקרטיים או וירטואליים; בעוד שהראשונים ניכרים ויודעים במציאות היומיומית, ארגונים רבים אחרים פועלים ממרחבים וירטואליים ולא קונקרטיים. עם זאת, ארגון הוא תמיד מוסד שכן הוא מרמז על סידור ושיטוב של הנחיות עבודה, תפעול ופתרון מסוימים.
ניתן לסווג ארגונים חברתיים בדרכים שונות והפופולריות או הדומיננטיות של חלקם משתנים לאורך זמן. דרך מסורתית לסווג ארגונים השייכים לחברה נתונה היא על פי הפעילות או התפקיד שהם מבצעים: תרבות (כנסייה), פוליטית (ועדת מפלגה), בילוי (מועדון שכונתי), חינוך (בית ספר), פעילויות כלכליות שונות (מפעל), שירותים (חברת טלקומוניקציה) וכו '. ניתן לחלק את אלה גם על פי מקור ההון שלהם, למשל אם הם ציבוריים או פרטיים. מאידך, ניתן לתאר ארגון גם על פי גודלו (ארגונים גדולים, בינוניים, קטנים או אולי אפילו רבים כאשר הם כוללים סוגים שונים של ארגונים קטנים יותר במוסד יחיד).
כיום המונח ארגונים לא ממשלתיים (NGO) הפך פופולרי בכדי להתייחס לארגונים שאין להם תמיכה ישירה מהמדינה ושהם מתקיימים באמצעים שלהם או בשיתוף פעולה עם החברה. ארגונים אזרחיים אלה הם בדרך כלל ללא כוונת רווח והם רבים מאוד מכיוון שהם נידונים לעסוק בנושאים שונים הקשורים לחברה כולה: טיפול בסביבה, מאבק באפליה, טיפול בבעלי חיים, מודעות לבריאות וכו '.
