הגדרת מנהיגות
יכולת שיש לאדם ובאמצעותה הוא מסוגל להשפיע על קבוצת השייכות שלו
זה מוגדר במונח המנהיגות לאותה יכולת שיש לאדם ובאמצעותו הוא מסוגל להשפיע על קבוצת השייכות שלו, או על ציבור מסוים שלפניו מסרו בא לידי ביטוי ומכוון. מצב המנהיגות מרמז על השפעה על אמונותיהם, ערכיהם ומעשיהם של אחרים וגם על תמיכה בהם כך שהם עובדים בהתלהבות בהשגת המטרות המשותפות של הקבוצה אליה הם משתייכים..
מי שתופס את תפקיד המנהיגות בקבוצה או במגזר יבדיל את עצמו משאר חבריהם מכיוון שהוא מסוגל לקבל את ההחלטות הנכונות והנוחות ביותר למקרה וזה יאפשר להם להשיג את המטרה המשותפת.
כלומר, מנהיגות מאפשרת לנו לראות מעבר לשטחי, זה שיהיה לנו חזון מעבר לגלוי ודווקא המאפיין הזה מאפשר לנו להפעיל מנהיגות בכל תחום.
הפעילו את פונקציית הביצוע בפרויקט ביעילות
מנהיגות היא היכולת לכוח לקחת יוזמה בכל עניין, לנהל, לזמן, לקדם, להניע, לתמרץ ולהעריך קבוצה או צוות, שיהיה רשמית הפעלת הפעילות הביצועית של פרויקט באופן יעיל ויעיל, בין אם זה תואם את האישי ובין אם היקף ניהולי או מוסדי של חברה או ארגון.
תנאים בסיסיים להפעלת מנהיגות: יכולת שכנוע, השפעה על אחרים וכריזמה
בכל פעם שיש מנהיגות תהיה מנהיג, שיהיה האדם שעליו תיפול האחריות על משימת ההשפעה על המוטיבציה על הקבוצה או על חסידיה. למרות שיש כמה תנאים שעליהם על מנהיג לעמוד כדי להיות מסוגל לתפוס את אותה מעמד מיוחס בקבוצה או בארגון, היכולת לשכנע, להשפיע על אחרים ועל הכריזמה שלהם תיחשב כמשתנים הקובעים בכל הנוגע להשגת יעד ההשפעה. .
סוגי מנהיגות
קיימים סוגים שונים של מנהיגותבינתיים, הם ייקבעו על ידי שלוש סוגיות, מצד אחד, על פי הפורמליות שבחרו, מצד שני, על ידי היחסים שנוצרו בין המנהיג לחסידיו ועל פי סוג ההשפעה שיש למנהיג על אלה אליהם הוא פקודות.
לפורמליות שבחרת, ניפגש עם מנהיגות רשמית (הוקם מראש על ידי הארגון) ו- מנהיגות לא רשמית (עולה בקבוצה).
על פי השאלה השנייה נמצא את הסוגים הבאים: הנהגת הדיקטטור (מכריח את רעיונותיו בקבוצה, בלתי גמיש, אוהב להזמין ולהרוס את היצירתיות של אחרים), מנהיגות אוטוקרטית (המנהיג הוא היחיד שמקבל החלטות ומארגן את הקבוצה, הוא לא צריך להצדיק את ההחלטות שהוא מקבל), מנהיגות דמוקרטית (המנהיג מקבל את ההחלטות לאחר שדיון בהן עם הקבוצה שחושבת ובוחרת בין חלופות הפיתרון שהמנהיג מציג), מנהיגות פטרנליסטית (הוא מקבל החלטות על ידי חלוקת תגמולים ועונשים לחסידיו על פי אם הם מצייתים להוראות או לא), הנהגת ליברז ליסר פייר (המנהיג מאציל את ההחלטות לקבוצה, לחברי הקבוצה חופש מוחלט להחליט).
ועל פי סוג ההשפעה של המנהיג על פקודיו, מנהיגות מתגמלת (חברי הקבוצה מכירים במנהיג ככזה וכסמכות), מנהיגות כריזמטית (למנהיג יכולת לשנות ערכים, אמונות ועמדות של חסידיו), מנהיגות אותנטית (זה שבו המנהיג מתרכז בהנהגה ראשונה), מנהיגות רוחבית (בין אנשים מאותו דרגה בארגון) ו- מנהיגות בעבודה (בתוך מקום העבודה).
חברה, מוצר או מגזר כלכלה תופסים מקום של עליונות מוחלטת
מצד שני, נהוג להשתמש במושג מנהיגות כאשר אנו רוצים לציין שחברה, ארגון, מוצר או מגזר כלכלי תופסים מקום או מצב של עליונות מוחלטת ביחס לחבריה וההקשר שבו הם פועלים.
ברמה המסחרית הערך שניתן למושג הוא גבוה מאוד מכיוון ששמירה על מנהיגות במגזר מסחרי או במוצר תהיה המפתח להצלחה מסחרית ועסקית. מכיוון שמוצר או שירות מובילים יהיה זה שיש לו את המכירות הגבוהות ביותר וגם אליו הצרכנים הפוטנציאליים ניגשים ראשונים, כלומר לפני שניגשים לתחרות שתופסת רמה נמוכה יותר, ואם יש את המשאבים הדרושים, הצרכן זה תמיד בחר באפשרות המובילה ולא באחת הפחות נחשבת.
זו הסיבה שפרסום ושיווק שואפים ליצור מותגים ומוצרים מובילים, מכיוון שההצלחה המסחרית היא בבירור בסוגיות אלה.
מדיניות ואסטרטגיות המשפיעות על השגת מנהיגות
יש אינספור אסטרטגיות ומדיניות מסחרית שניתן ליישם כך שחברה תצליח למקם את עצמה בשלב הראשון של העדפות הצרכנים.
כמובן שמציע מוצר באיכות מעולה בכל ההיבטים הכרוכים בו יהיה הערך הגדול, אך ללא ספק, פעמים רבות המפתח הוא במחיר המוצר. אותן אסטרטגיות שמחליטות להציב מחירים נוחים מבלי להפחית באיכות המוצר משיגות בדרך כלל מנהיגות בשוק בו הן פועלות.
