הגדרה של ארגון מחדש
המושג ארגון מחדש הוא מושג מופשט למדי המתייחס לסידור מחדש, ארגון מחדש או שינוי של סוגים מסוימים של מבנים באזורים ובחללים ספציפיים.
שינוי או ארגון מחדש של מבנה מתוך כוונה להכניס שיפורי ביצועים
כדי להתחיל לדבר על משמעות ארגון מחדש, עלינו להבהיר תחילה מה הכוונה במבנה.
מהו מבנה?
מבנה הוא מערכת מסודרת והיררכית של אלמנטים, רעיונות, מושגים, אנשים וכו '. במבנה אנו מוצאים רמות שונות של היררכיה או רלוונטיות ובעיקר, חיבורים וקשרים בין כל החלקים המרכיבים את השלם. אם חלקים אלה לא היו קשורים זה לזה, במקום שיהיה לנו מבנה הייתה לנו רשימת אלמנטים, למשל, מבנה איחוד מייצג היררכיות של כוח.
ארגון מחדש אינו אלא סידור מחדש או ארגון מחדש של סוג מבנה קיים שהיה צריך לשנות או לשנות בגלל נסיבות שונות.
ארגון מחדש מכוון לייצר שינוי זה בכדי לצפות בתוצאות חדשות או שונות מאלה שנצפו עד כה. ארגון מחדש הוא ברוב המקרים דבר שנעשה בהתנדבות ומתוכנן בהתאם להתבוננות בתוצאות הסופיות. עם זאת, בהזדמנויות רבות ארגון מחדש עשוי להופיע כתגובה האפשרית היחידה לתחלופות או לגורמים חיצוניים המשפיעים על המערכת.
יישומים עיקריים
מכיוון שמושג הארגון מחדש הוא מושג מופשט, הוא יכול להיות בעל משמעויות ויישומים רבים ושונים. כך, למשל, ארגון מחדש יכול להתרחש בתוך היררכיה מוסדית כמו המשטרה: ארגון מחדש פירושו שינוי ההיררכיות, העמדות והמקומות של החברים המרכיבים אותו מוסד על מנת להשיג תוצאות שונות. כאשר אנו מדברים על ארגון מחדש בכפייה, אנו יכולים לתת כדוגמה את שינוי ההנהגה של סוג של מוסד ציבורי אל מול האירועים הדורשים זאת, כמו טרגדיה הנמנעת או מעשה של שחיתות.
את אותו הדבר שדיברנו על המשטרה ניתן להחיל בחברה, לשנות למשל כמה משרות, לבטל כמה אזורים שלא עובדים, להכין טירות עם הצוות, בין כל כך הרבה אפשרויות.
בפוליטיקה, זה נמצא בהקשרים אחרים שבהם עשוי להיות הכרחי מאוד מבנה מתישהו בשלב מסוים וההזדמנות לתת למשל אוויר חדש להנהלת הממשלה.
ידוע שכשממשלה מציגה בעיות בניהול שלה, בגלל יישום מדיניות לא יעילה, או בגלל שאחד מחבריה היה מעורב במחלוקות או בשערוריות, מגיע ארגון מחדש.
ראש הממשלה, הנשיא, למשל, מבצע בדרך כלל את ארגון מחדש של הקבינט שלהם כאשר דעת הקהל דורשת זאת באמצעות הפרדתם של שרים מסוכסכים, על ידי מנהיגים אחרים או אנשי מקצוע שמבטיחים לשפר את תפישת המגזר במשבר מכיוון שיש להם מומחיות. ומכיוון שהם גם לא קשורים לסכסוך.
זה בדרך כלל נותן אוויר לממשלה ומאפשר לה להרגיע את האקלים.
כעת, עלינו לומר שבדרך כלל מבנים ארגון מחדש במטרה לשנות משהו מכיוון שהוא אינו פועל באופן בו הוא צפוי או משום שמבקשים תוצאות אחרות.
במילים אחרות, קשה לשקול ארגון מחדש במבנה או במערכת כלשהי שעובדים כמו קסם.
כמו שנאמר פופולרי, כאשר משהו עובד טוב, מדוע שנשנה אותו וסיכון לאבד הצלחה.
פעולה זו מוצעת כמעט תמיד כאשר משהו לא מסתדר.
למרות שבדרך כלל המנהיגים או הבוסים הם שמציעים את הארגון מחדש, מכיוון שהם בדיוק הרשויות הגבוהות ביותר ואחראים למבנים המדוברים, זה יכול לקרות שגם לא הם מוצאים את השיבה לשינוי מוצלח ואז מקובל שגם הם מוזמנים לאיש מקצוע חיצוני לביצוע הארגון מחדש.
תמיד מבוסס על מחקר קודם שיבוצע על המבנה ואשר יביא לדו"ח מלא בו מזוהים הנושאים הדורשים כן או כן לשינוי ההטבות או ההצלחות.
