הגדרת אגרות

שכר הטרחה, או הכבוד, הוא סכום הכסף שגובה איש מקצוע, עובד, עבור ביצוע עבודתו. בדרך כלל מדברים על שכר טרחה בכל הקשור לאותם עובדים שעובדים כפרילנסרים במקצועות מסוימים או במקצועות מסוימים, כלומר כאשר מדובר בעובד שעובד במערכת יחסי תלות בחברה וזה על הכסף שהוא מקבל. כתשלום עבור עבודתם, זה ידוע בכינויו משכורת או משכורת ולא כעמלות.

במילים אחרות, האגרה שווה למשכורת.

חשוב להזכיר זאת מכיוון שמילה זו משמשת בדרך כלל בצורה זו, עם אסוציאציה זו.

לפיכך, לעיתים קרובות הם מכונים שכר טרחה כאשר מתייחסים למחיר התייעצות עם רופא, עורך דין, וגם הכסף שהם גובים עבור ביצוע עבודות, במסגרת ניתוח או תיק בית משפט, בהתאמה. המכונה בדרך כלל עמלות.

יש לציין שכאשר שוכרים איש מקצוע עצמאי ועצמאי מסיבה אחת, הדבר המקובל הוא שמשלמים סכום כסף עבור העבודה שהוא עושה או על השירות שהוא מספק ואז, ברגע שלא יהיה צורך יותר בהתערבות שלו לא לזכות עוד את התשלום שקיבלת.

לדוגמא, פוטרנו מעבודתנו באופן לא הוגן ועלינו להגיש תביעה נגד מעסיקינו לשעבר ואז אנו שוכרים עורך דין שיעשה זאת. עורך הדין הנדון גובה שכר טרחה מסוים עבור ביצוע עבודתו אותו יודיע לנו בראיון הראשון וברגע שהסכם הייצוג ייסגר, הלקוח יהיה מחויב לשלם שכר טרחה זה בזמן ובאופן המוסכם.

עם זאת, לאחר שהמשפט יסתיים בניצחון או כישלון העבודה, אין זה משנה, עורך הדין יגבה את שכר טרחתו והלקוח כבר לא יהיה מחויב לשלם עמו שכר טרחה.

אנשי מקצוע כמו רופאים, עורכי דין, עיתונאים, פסיכולוגים, קובעים שכר טרם אספקת עבודתם אך ברגע שהם כבר לא יתנו שירות ללקוח או לחולה, הם יפסיקו לקבל אותה.