הגדרה של מיקרו-אינטרפרייז
עסקים קטנים המפעילים פרויקטים מסחריים
הם מסווגים כמיקרו מכיוון שהם אינם מורכבים רק ממעטים עובדים, אלא גם משום שהם אינם דורשים השקעה גדולה כדי לתפקד והם תופסים מקום קטן בשוק. עם זאת, הדבר אינו מרמז כלל על כך שהם אינם רווחיים, אלא להפך, מיקרו-עסקים מסוגלים לצמוח לרמה חשובה ביותר ולהשיג תחרותיות רבה עם חבריהם לענף. למרות שקיימות שונות ממדינה למדינה, בדרך כלל יש לחברה מיקרו מקסימום עשרה עובדים ומחזור מוגבל, בעוד שמאפיין מאפיין ומבדל ביחס לחברות גדולות יותר הוא שבמיקרו-חברות, כמעט תמיד, הבעלים של זה עובד על זה. כלומר, למיקרו-מפעל יש השפעה מוגבלת למדי על השוק בו היא פועלת, היא אינה מוכרת כמויות גדולות, ואינה זקוקה לכמות גדולה של הון כדי לתפקד, אך מצד שני, היא תישלט על ידי עבודה.
חברה קטנה ידועה כמיקרו-יזמות, שהיא כמעט תמיד תוצאה של מאמץ של פרויקט יזמים, שאף יהיו אחראים על ניהולו וניהולו. מעטים העובדים, תחלופה מוגבלת אך השפעה רבה על כלכלת המדינה
אך גודל מצומצם זה והשכיחות הנמוכה בהיקף הכסף אינם אומרים כי חברות זעירות אינן חשובות בחיים הכלכליים של אף מדינה, שכן להפך, יש להן חשיבות מכרעת בפיתוח כלכלת האומה.
נישה למגזרים הפגיעים ביותר: מובטלים, עקרות בית
יתר על כן, חברות מיקרו מתבררות שכן של עזרה רבה לאותם מגזרים פגיעים ביותר במדינה, מכיוון שהם כמעט תמיד מציעים אפשרויות עבודה למגזרים מסוימים בחברה שאינם מוערכים או מופלים לרעה, כך קורה לעקרות בית או מובטלים. אנשים מובטלים רבים רואים במיקרו-חברות את הדרך להשיג עיסוק רווחי ומצד עקרות בית, זו יכולה להיות הזדמנות עבודה שהם יכולים אפילו להתפתח מהבית מבלי להזדקק לחלוטין לפעילותם כראשי משק בית. עקב מצב זה שהזכרנו, שמיקרו-עסקים מעסיקים מגזר אוכלוסייה שאולי הושאר מחוץ לשוק העבודה וגם בגלל המאמצים שזה משתמע למי שמבצע אותו, חשוב שהם יקבלו תמיכה מהממשלה , באמצעות סובסידיות., לפחות עד שהם יוצאים מהארץ או זוכים בשוק. הסיוע שהם עשויים לקבל ממוסדות פיננסיים באמצעות הלוואות הוא גם רלוונטי. פעמים רבות, המיקרו-מיזם, מתגלה כצעד ראשון של יזם כאשר מארגנים פרויקט ומבצעים אותו. ברגע שהיזם מסמל את הפרויקט והחברה היא כבר עובדה קונקרטית, יש לו אפשרות לגשת לזיכויים שיאפשרו לו לקנות מכונות, לשלם עבור כמה הוצאות נוספות על מנת לייצר יותר עבודה וייצור עבור החברה שלו, בנוסף ל להיות מסוגל לקבל עבודה סוציאלית ולקבל דמי פרישה. מיקרו-ארגונים ידועים בכינוים חברות קטנות ובינוניות, שפירושן של קיצור חברות קטנות ובינוניות. עם זאת, ישנם חסרונות או סיבוכים והחשוב ביותר שזוהה במקרים אלה הוא היעדר מימון שהם מוצאים וגורם לכך, למשל, לא ניתן לקבוע שהם משיגים יעדים חשובים תוך זמן קצר. זה כמובן מערער את ההמראה וההתרחבות שלה ברמה הבינלאומית ובאופן כלשהו מגנה את המיקרו-מפעל לפעול ברמה המקומית. ביצועים טובים שאיש אינו יכול להכחיש אלא פעולה מוגבלת. ולסיום בחיובי, ללא ספק, עלינו לומר שהיתרון הגדול מורכב מהגמישות שהם מציגים, שכן בניגוד לחברות גדולות אחרות אין להם מבנה נוקשה וזה מאפשר להם לשנות מסלול או לקבל החלטות מהירות להסתגל לצרכי השוק. הצעד הראשון של היזם
חסרונות: חוסר מימון
יתרונות: גמישות רבה
