הגדרת חופשה
המילה חופשה משמשת בדרך כלל לציון פרק הזמן בו אדם או קבוצת אנשים אינם מבצעים פעילות מסוג כלשהו שקשורה לנושאי עבודה. זה זכות שיש לכל אדם, להיות תקופה בה כל הפעילויות או המשימות שאנו מבצעים על בסיס יומי מופרעות, בין אם הן קשורות למקום העבודה כמו גם לחינוך, כולל בית ספר ואוניברסיטה.
למרות שיש אנשים שלא עוברים לשום מקום ויכולים להישאר בבית ונהנים מהחופשות, עם הנחת היסוד של "לא לעשות כלום", אין להם לוחות זמנים, ואף יותר מכך, פעילויות שלא ניתן לתזמן בגלל חובות יומיומיות. עלינו להדגיש כי חופשות מאופיינות בנסיעה למקום כלשהו. במובן זה נבחרים יעדים המציעים רגיעה, כך הוא המקרה של הים והחוף, אם כי מקובל גם לנצל חופשות כדי להכיר מקום לא ידוע על הפלנטה שלנו.
החוף, יעד החופשה הנבחר ביותר
כעת, רוב האנשים בוחרים את החוף לחופשה ולכן המקומות הללו מלאים בתיירים כשמגיעה עונת החופשות. בחצי הכדור הדרומי החגים חופפים את החום וזה קורה בחצי הכדור הצפוני, מינואר עד מרץ ומיולי עד ספטמבר, בהתאמה. באופן זה, כאשר הרוב יבחר בחוף הים כיעד נופש, הם יוכלו ליהנות באופן מלא מהנוף וממה שהוא מציע.
ביי להילחץ, שלום לרגיעה
חגים מובנים ומתפסים גם כזמן השנה בו האדם יכול להירגע ולהתלחץ כדי להיות מסוגל להתחיל שנת עבודה נוספת באנרגיה גדולה יותר.
זו לא קלישאה שחופשות מחדשות את האדם, מאפשרות לו לנוח ולכן מחדשות את הרצון. השגרה בהחלט אדירה ויותר כשאתה צובר שנה שלמה של מילוי חובות עבודה או סטודנטים, בין היתר.
כמו שהפנאי הוא הכרחי בשלב כלשהו של השבוע, חופשות חשובות מאוד במובן המאפשר לאדם להתנתק מחיי היומיום שלו, להיות מסוגל לנוח ולעשות את מה שהוא לא יכול לעשות במהלך השנה.
בדרך כלל, תקופות החופשה מתרחשות פעם או פעמיים בשנה, לקראת סוף השנה ובסמוך לסוף השנה חגיגות כמו חג המולד ושנה החדשה, וגם באמצע השנה, תוך ניצול הפסקות לימודים, כ מתאים.
זכות נרכשת
מושג החופשות אופייני לחברות מודרניות בהן עבודה מתועשת, המתוכננת ומנוהלת לפי לוחות זמנים נוקשים למדי, היא אחד המאפיינים העיקריים. מבחינה היסטורית, משימות העבודה השונות שהאדם יכול לבצע לא הבחינו בין זמן העבודה לזמן מנוחה (מעבר לכמה רגעים קצרים מאוד שהיו חייבים לעשות יותר מכל עם חגיגות דתיות): האדם עבד לאורך כל השנה, אך זה לא היה נעשה באופן אינטנסיבי כמו שהאדם המתועש היה עושה אחר כך. ליהנות ממנוחה ומנוחה היו פריבילגיות בלעדיות של המעמדות הגבוהים.
רק בסוף המאה התשע עשרה ותחילת המאה העשרים החלו לדבר על חופשות כאחת הזכויות החשובות ביותר עבור כל אדם ללא קשר למעמדו החברתי או למשימתו.
במובן זה לאט לאט התחילו להכיר כי לצד קצבאות המשפחה והפרישה, חופשות היו חיוניות עבור העובדים לנוח פיזית ונפשית וליהנות מהמאמץ של שנה שלמה. ואז הם הפכו לזכות נרכשת שנחשבה בחקיקה.
ללא ספק עלינו להציב חופשות כאחד ההישגים החברתיים החשובים ביותר במאה הקודמת.
חופשות בדרך כלל מכסות תקופות של עשרה או חמישה עשר יום, בחלק מהמקרים עד חודש שלם תלוי בסוג העבודה. כל אחת מהתקופות הללו משולמת, מה שאומר שהאדם ממשיך לקבל את משכורתו למרות שלא השתתף בעבודה. במובן זה התיירות גדלה מאוד כיום וזה נורמלי שבתקופות מסוימות בשנה חלק גדול מהאוכלוסייה נוסע ליעדי תיירות כדי ליהנות מחופשותיהם לבד, כזוג או עם המשפחה.
