הגדרת חסר
המונח חסר מתייחס לכל אלמנט, דבר או סיטואציה שאינם מושלמים או שיש בהם איזשהו שלמות, חוסר או פגם.
זה או אחר שאינו מושלם
המחסור או האיכות של החסר פירושם שאלמנט, אדם או סיטואציה מסוימת אינם יעילים לחלוטין, ולכן הם טועים או נכשלים. ליקוי יכול לחול גם על דברים וגם על אנשים, ובמקרה זה זה יכול להישמע כמו מונח מרתיע ומזלזל, בהתחשב בכך שיש לאנשים יכולות או 'יעילות' שונים. זה נכון במיוחד כשמדובר באנשים עם מוגבלויות, שבמסגרות מסוימות לעתים קרובות נחשבים בטעות כמוגבלים.
כאשר אנו מדברים על מחסור, אנו מציינים כי, למשל, אובייקט או אלמנט מסוים אינם יכולים למלא באופן מלא את הפונקציות שהוענקו למקור, או שעבורו הוא נבנה. במובן זה, מקובל מאוד להחיל את מושג המחסור על אלמנטים או דברים שקשורים לטכנולוגיה הנוכחית. לפיכך, כאשר תופעות כאלה מפסיקות לעבוד או אינן יכולות לעשות זאת ישירות, הן נחשבות פגומות או לקויות. זה נפוץ מאוד במכשירים יומיומיים ולא כל כך במכונות מחקר מדעיות שחייבות להיות מדויקות ואמינות מאוד.
תיקון או החלפה של ציוד שאינו עובד
מקובל שהשימוש המתמיד לאורך זמן במכשירים ומכשירים מסוימים מייצר עליהם בלאי טבעי שיגרום להם להתחיל לעבוד לאט יותר, בצורה גרועה, נניח. בינתיים, בפני מצב זה, יש לנו כמה חלופות, להחליף אותן באותו ציוד חדש, או, אם לא, לתקן את מה שגורם לחסר שלו ולהשיב את יכולת הפעולה.
כשאנחנו מתחילים לאשר שסוס לא עובד כרגיל, האידיאל הוא לקחת אותו לאיש מקצוע שיבדוק אותו ויגיד לנו מה הפיתרון הטוב ביותר: לתקן אותו או להחליף אותו ישירות. כי פעמים רבות התיקון יכול להיות יקר יותר מהחלפה בציוד חדש.
לרוב אנו קוראים לשירות טכני למקומות ובעלי המקצוע המוקדשים באופן בלעדי לתיקון ותיקון חפצים, מכונות או מכשירים. אין ספק שהם יבקשו מאיתנו להשאיר את המאמר המדובר לסקירתו ובעוד מספר ימים הם יזמינו אותנו לספק לנו מידע בנוגע לבעיותיהם ולעלויות הכרוכות בתיקונם.
עובד שאינו מבצע משימות כהלכה
כאשר אנו מבחינים בנוכחות איכויות לקויות באדם, המונח מוחל בדרך כלל במקום העבודה כדי להצביע על כך שאדם כזה אינו מבצע את משימותיו ופעילויותיו כהלכה. לאחר מכן, ייאמר כי עובד זה או אחר מבצע עבודה גרועה.
חוסר היערכות לפריסת התפקיד, לימודים, חוסר עניין, הם בדרך כלל מהגורמים השכיחים ביותר שזוהים כאשר קיים מחסור בעובד.
קל לתקן את השניים הראשונים מאחר שניתן לדחוף את העובד לעבור קורס הכשרה מיוחד, בינתיים, חוסר עניין הוא נושא שהחברה לא תוכל לפתור בפני עצמה.
חוסר היעילות של עובד הוא נושא מהותי שיש לפתור על ידי החברה ששכרה אותו כי אחרת נושא כזה ישפיע לרעה על תפוקת החברה.
ניידות וחסרונות נפשיים
מצד שני, כאשר המונח מוחל על אנשים, יתכן שהוא מתייחס לחסר שיש לאדם בנוגע לבריאותו, הנפוצה ביותר היא ניידות ונפש.
הראשונה כוללת בעיה עצבית המשפיעה ישירות על תנועותיו של האדם. מי שסובל מבעיה זו אינו יכול להזיז או לתאם את תנועותיו באופן תואם.
בינתיים, מחסור נפשי מרמז על חסר ביכולת הקוגניטיבית, המתעורר בדרך כלל בילדות, ומונע מהאדם הסובל ממנו להתנהג וללמוד בצורה רגילה.
מונח זה לא נמצא בדרך כלל בעניינים אחרים כל עוד הוא מדבר על אנשים. עם זאת, ישנם מומחים בעניינים כמו פסיכולוגיה העשויים להשתמש בה מעת לעת בכדי להתייחס לחסרונות או ליקויים ספציפיים של אדם. לדוגמא, ניתן לומר כי לאדם יש חסרים רגשיים, כלומר, הוא אינו יכול להתייחס לאחרים או לבטא את תחושותיו, את רגשותיו בצורה הנכונה או כמו של אחרים.
