הגדרה של שוויוני
זה ייקרא בשם הוֹגֶן ל כל מה שבולט או מאופיין בהגינותו, צדקו וחוסר המשוא פנים. מעשה ייחשב שוויוני כאשר הוא מגלה מידתיות ספציפית. הצד השני יהיה הלא הוגן, החלקי.
בדרך כלל, אנשים עם קריטריונים, נטייה טובה ומוסר רוצים להיות הוגנים עם שאר העם ולתת לכל אחד את מה שמגיע.
עכשיו, כשמישהו מפיץ משהו בצורה דיסקרטית, לא שוויונית ומונע על ידי הגחמה לתת אחד ועוד אחד פחות מכיוון שהוא יודע את הראשונים יותר, ברור שלא תהיה להם התנהגות שוויונית, ועוד פחות.
להיות הוגן משתף פעולה עם דו קיום הרמוני
ככל שאנו חיים בחברה עלינו לנסות לפתח ולהדגים ערכים המשתפים פעולה עם דו קיום והרמוניה טובים, משום שעשייה ההפוכה ללא ספק תשנה את היחסים הבין-אישיים.
תן לכולם את המגיע
בינתיים, הון עצמי זה אותה איכות או נטייה שיניעו את האנשים המחזיקים בה לתת לכל אחד את מה שמגיע להם; וכן לבקשת עסקה או חלוקה, נוכחות הון עצמי תניח א חלוקה הוגנת וחסרת פניות.
הון הוא איכות שצריך להשיג ולהיות נוכח בכל אחד מהתחומים שבהם בני האדם מתערבים, מכיוון שרק נוכחותם תבטיח יחס והפצה הוגנים.
לדוגמא, בהוראת הכלכלה, אפשר לדבר על הון עצמי, כאשר יש חלוקה שוויונית של עושר ומשאבים, כאשר המחירים המשולמים עבור סחורות ושירותים בינוני וקשורים קשר הדוק למה שהשכר מציע.
חברה שקובעת את המחירים שלה בצורה גחמנית ועם הסיבה הבלעדית למקסום הרווחיות שלה לא תפעל בצורה שוויונית ואז בדיוק במקרה זה על ממשלת המדינה הנדונה להתערב ולקבוע תנאים מסוימים. המבטיחים פעולה תקינה וכלכלה הוגנת.
הון מגדרי, אבולוציה
וגם בענייני מגדר, מושג השוויון משחק תפקיד בולט; בשנים האחרונות, שוויון בין המינים, מושג שהוגש בזמנים אלה, מציע ומניח כי נשים צריכות לקבל יחס זהה לזה של גברים בכל הקשר שהוא, כלומר אם גבר ואישה מחזיקים באותה משרה בחברה, שניהם חייבים לקבל את אותו התגמול.
כיבוש זה שהשיגו נשים בהיבט זה הוא די חדש, אם נחזור כמה עשורים אחורה ולא לדבר על מאות שנים, הדברים בהחלט היו שונים עבור נשים שאף לא קיבלו אפשרות להצביע בבחירות הפוליטיות במדינתו.
כמו כן, הוגבלה הגישה למחקרים מסוימים, הפעלת פוליטיקה ושלא לדבר על מה שתואם לעבודה, משום שלא רק שהרוב המכריע של הנשים לא נחשבו לבצע עבודות מסוימות, אלא הן הצטמצמו לתפקיד ביתי, בבית מטפל בילדים ובעלה.
למרבה המזל זה השתנה וכבר כמה שנים נשים הצליחו לבצע תפקידים ופעילויות שפעם היו מיועדות רק לגברים אך גם נהנות מאותן הטבות.
כמובן, מצב זה חל על מדינות המערב, למרבה הצער, במדינות מזרחיות רבות, בעלות שורשים ערבים, נשים ממשיכות לסבול מפיגור גדול מבחינת זכויות ואפשרויות לעבוד, למשל, או להיחשב באותה רמה. מגברים.
תמיד, היעדר הון עצמי יהווה קרקע ליצירת אי שקט חברתי, אי סדר ואי צדק. האידיאל ולמה שאנו חייבים לשאוף הוא להתייחס לכולם באותו אופן, ללא כל סוג של אפליה בין היתר על פי מין, גיל, מוצא. מכיוון שלא תמיד קל להשיג מצב עניינים זה, חשוב שהמדינה וסוכנויותיה יבטיחו זאת ויבטיחו שוויון ושוויון.
