הגדרת התפתחות מקצועית
לאורך החיים אנשים שקועים בתהליך צמיחה שיכול להתייחס לרמה האישית (רמת בגרות, חוויה גדולה יותר, השתקפות פנימית) וגם, לרמת העבודה.
התפתחות מקצועית מתייחסת בדיוק לתחום העבודה, כאשר אדם מרגיש שהוא נכנס לשלב צמיחה בעבודתו, הוא מרגיש שבע רצון מכך שהגשם יעדים חשובים, ויש לו סיכויים לשינוי.
אדם יכול להעריך את התפתחותו המקצועית כאשר, במבט לאחור בעת עזיבתו את האוניברסיטה, איש המקצוע מדמיין מסע שנעשה, דרך של התפתחות כלפי מעלה בזכות חוויות עבודה, ידע מעשי שנרכש, ביטחון מוגבר בעצמך כאיש מקצוע מוסמך.
התפתחות מקצועית קשורה קשר הדוק גם לייעוד למצוא את הדרך האישית שלו. למעשה, אנשים מרגישים שהם מוגשמים באופן פנימי כאשר הם הצליחו להגשים את ציפיותיהם בעבודה על ידי כך שהם גדלו במגזר ההוא אליו הוכשרו.
גישה יזומה
התפתחות מקצועית קשורה גם לגישה פרואקטיבית של אי ציפייה ששינויים יהיו מונעים חיצונית, אלא גם מבוקשים באופן פנימי באמצעות גישה. אנשי מקצוע שרוצים להתפתח באופן מלא מודעים לכך שגורם המזל יכול להתנות במסלול, עם זאת, מזל אמיתי נובע מעבודה אישית.
לדוגמא, אדם שרוצה להתפתח בעבודה יכול להתאמן לעתים קרובות בחיפוש אחר הסבה מקצועית לרכישת ידע חדש, להתאמן ברשת, להיות קבוע לשלוח קורות חיים בחיפוש אחר הזדמנויות חדשות, לקבל החלטות חשובות.
על אף שלא ניתן לחזות בפירוט את עתידו המקצועי של עובד, ניתן לפתח תוכנית פעולה, תסריט חיים המסמן את הנקודות שיש לעקוב אחריהן.
דוגמאות להתפתחות מקצועית
אימון והדרכה הם שני כלי עזרה חיוביים מאוד לכל איש מקצוע שרוצה להעלות את הקריירה שלו. אילו מצבים מראים את רצונו של האדם להתפתחות מקצועית? להלן נפרט סיטואציות ספציפיות: בקשת העלאת שכר, רצון למצוא עבודה עם תנאי עבודה טובים יותר, הקמת עסק, החלפת משרות, חזרה לאוניברסיטה כדי ללמוד קריירה שנייה, יצירת קשרים תעסוקתיים, הוצאת ספר .. פיתוח מרמז התקדמות בהשגת יעדים.
צילומים: iStock - utah778 / nimis69
