הגדרה של ניהול עצמי
התנאי ניהול עצמי נעשה שימוש נרחב בשפתנו ומסיבה זו יתכן שאנו פוגשים אותה בתחומים שונים, ואילו בתחום הכלכלי מכונה מערכת הניהול של חברה המאופיינת בכך שהם העובדים שמקבלים את ההחלטות. הטבוע בייצור.
כלכלה: מערכת ניהול של חברה בה העובדים מקבלים החלטות
כידוע, הדבר המקובל הוא שההחלטות הללו מתקבלות על ידי הבעלים שאינם העובדים.
כעת, לפני שהתייחסנו למצבים ספציפיים, עלינו להזכיר שמדובר במושג המורכב משתי מילים שיש בהן אזכור נפוץ.
אוטו היא קידומת המתייחסת לזה שהוא שלו, או כשלעצמו, כשלעצמו הַנהָלָה זה יכלול ניהול או ניהול של חברה או עסק.
בתחום כַּלְכָּלִי, המילה הנוגעת אלינו משמשת לשם מערכת הניהול המסוימת שמציגה חברה והיא מאופיינת משום שעובדיה או עובדיה הם בעלי סמכות והחלטה על ייצורו ותפעולו של אותו.
קואופרטיבים, סמל הניהול העצמי
קואופרטיבים הם הדוגמה הסמלית למערכת המוזכרת הזו.
הקואופרטיב במישור הכלכלי מייצג ארגון סולידריות, שנוצר על ידי איחוד של כמה אנשים הפועלים יחד להשגת מטרה או מטרה.
לחבריה, הידועים רשמית כחברים בשיתוף פעולה, יש תכנית כלכלית שרק סבירה שתושג עם האיחוד של כולם, ותשאיר מטרות אישיות.
כולם אותו דבר, אין בוסים
אחת התכונות האופייניות היא שבקואופרטיב כולם שווים, אין בוס או מישהו שיש לו כוח רב יותר מהשני, לכולם יש אותו ערך ואותה חשיבות, כלומר הם שותפים, קולגות.
יתכן שיש בידול מבחינת הפונקציות כדי להבטיח פעילות יעילה, אך מי שתופס כל תפקיד נקבע על ידי רוב הקבוצה והעיסוק בתפקידים אלה הוא לזמן מוגדר.
שיתופי פעולה מול חברה
כפי שניתן לראות, הקואופרטיב מתמודד עם הרעיון של חברה השוררת במערכת הקפיטליסטית ובה יש בעלים שהוא בעל אמצעי הייצור, והעובדים המציעים את כוחם בתמורה לתפיסה. של משכורת; הבעלים הם אלה שלוקחים את כל הרווחים, ואילו בקואופרטיב הרווחים מחולקים באופן שווה בין כולם.
ראוי להזכיר כי קואופרטיבים שוררים בהקשרים פוליטיים שבהם יש דומיננטיות של רעיונות מרקסיסטים ואנרכיסטים, המתנגדים לרכוש פרטי.
מצד שני, נהוג שמעבר לאידיאולוגיה הפוליטית הדומיננטית במקום, הקואופרטיב יכול לקום כתוצאה מפשיטת הרגל של החברה.
על מנת לא לאבד את מקור עבודתם, העובדים מחליטים להמשיך ולהפעיל את החברה כשלעצמה.
פוליטיקה: ממשלה המתבצעת על ידי אותם גופים שנבחרו ישירות על ידי חבריהם
מצד שני, בעניינים פוליטיים, ניהול עצמי מרמז על סוג זה של ממשלה המתפקדת במדינה או בקהילה שבה הגופים שנבחרו ישירות על ידי חבריה אחראים על הממשל הציבורי והפוליטי.
לגבי ניהול חברות או עסקים בכללניהול עצמי כולל סדרה של מתודולוגיות, אסטרטגיות, בין היתר, הנושאות בפועל ומאפשרות לאנשים לכוון ולקבל החלטות בפעילותם על מנת לעמוד ביעדים שהוצעו.
בעיקר המשימה של הצעה זו היא שהאנשים עצמם יכולים לעמוד ביעדים שלהם בזכות המאמצים וההחלטות שלהם.
ביסודו של דבר, פעולה זו מופעלת על ידי קביעת יעדים, משימות, תכניות, הערכות עצמיות, המשמשים כתמיכה ועזרה בדרך זו של ניהול עצמי.
למרות שמדובר בשיטה שיושמה בעיקר בהקשר של חברות ועסקים, כיום היא כבר הורחבה לתחומים אחרים כגון פסיכולוגיה, גם בחינוך, במדעי המחשב, האזור כל כך פופולרי בימינו, ברפואה, בקואופרטיבים, בין כל כך הרבה הקשרים שבהם הצעה זו מסייעת מאוד להשגת יעדים ופיתוח בכלל.
