הגדרת משכורת ברוטו

שכר הוא מושג של דיפוזיה גבוהה מאוד בשפה שלנו מכיוון שהוא מתייחס לתמורה שאדם מקבל כתמורה לעבודה שהם עושים.

בדרך כלל הוא מקבל את זה בסוף החודש או בתחילת אותו וזה בזכות סכום כסף זה שהאדם יכול לפרנס את עצמו, לספק את צרכיו הבסיסיים ושל משפחתו, ובמקרים שזה אפשרי מכיוון שהסכום מאפשר זאת, אתה יכול לתת לעצמך קצת מותרות ולקנות דברים שאתה אוהב או לגרום לך ליהנות, כמו טלפון סלולרי מהדור הבא או טיול לחו"ל.

כסף שמקבל העובד לאחר שנוכו ממנו ניכויים או מיושם נוסף

שכר ברוטו האם הוא סך כל הכסף שעובד מקבל עבור העבודה שהוא מבצע לפני שמקבלים לו את הניכויים והתרומות המקבילים הנהוגים בכל שכר..

בזמן, משכורת נטו יקרא שכר שקיבל העובד לאחר ביצוע הניכויים והתרומות האמוריםכלומר הכסף שהעובד יקבל בפועל ביד או שיופקד בחשבונו, לכן השכר ברוטו תמיד יהיה גדול מהשכר הנקי.

כאשר עובד מסדר חוזה עם החברה ובשבילו משכורת מסוימת, השכר ברוטו הוא הכסף ההתחלתי איתו יהיה והוא יתבסס על הסכום ההוא שיעשו ניכוי הלוואות והשכר הנקי ינוכה.

ציין את הניכויים ואת הפריטים הנוספים בתלושי השכר כדי שהעובד יבין אותם

את ההנחות כמו גם את התוספת המשכורת יש לכלול ולחשוף בצורה קונקרטית ומובנת בקבלת השכר המורחבת לעובד, כך שכמובן, הם יוכלו להבין זאת בפשטות.

הלנת ניכוי אלה עשויה להשתנות בהתאם למדינה המדוברת, אם כי אנו יכולים לומר כי בדרך כלל אלה כוללים תשלומים התואמים לעבודה סוציאלית, דמי פרישה והניכוי שמקבלים מס הכנסה או רווח, מה שהמקרה האחרון עושה. משתנה לפי האומה המדוברת.

ואז, בהסרה הנ"ל הם נספרים מחד ניכוי הלוואות IRPF התואם למס הכנסה על יחידים ואז המכסה שתוקצה לביטוח לאומי.

ל מס הכנסה אישי סוכנות המס תהיה אחראית על ניכוי משכר העבודה לקראת המסים שהעובד יצטרך לשלם מאוחר יותר ולגבי מכסת הביטוח הלאומי המוזלת, הדבר יהיה תלוי ישירות במצב החוזי של העובד. סוג העבודה שאתה מבצע.

התרומה מתחלקת בין החברה לעובד והאחוז ששניהם יצטרכו לשלם נקבע בתקציבי המדינה הכלליים התקפים לאותה שנה.

לדוגמא, משכורת ברוטו של 5,000 פזו, לאחר הניכויים והתרומות כאמור, יכולה להפוך למשכורת ביד או לחשבון של 4,100 דולר (משכורת נטו).

הבחנה זו בין שכר נטו למשכורת ברוטו חיונית שיש לקחת בחשבון ולהבין אותם היטב על ידי העובדים כדי למנוע אי הבנות שבעתיד מסבכות את מצבו הכלכלי של מישהו כשמגיע הזמן לגבות את משכורתו ולא מתברר כזו הוסכם מכיוון שהוא סבל מההנחות האמורות. שליטה והבנת שאלה זו ללא ספק תסייע במשא ומתן או משא ומתן מחדש על חוזה.

מנגד, הזכרנו את הנוספים הנוספים, שהם הסכום שמתווסף למשכורת בתנאים שונים וגורם לעליית שכר הבסיס.

בין אלה נוכל להזכיר את מימוש שעות נוספות, דמי חופשה, בונוס לחג המולד, פרעוד עבור פרודוקטיביות או נוכחות, בין היתר.

בקיצור, השכר ברוטו יכיל את הסכום ללא ניכויים, בשל הנסיבות האמורות, בתוספת אלה הנוספים, אם רלוונטיים.

לאחר עיבודו בהסדר החודש המתאים, יוסרו המשקולות המקבילות בין היתר למיסים ותרומות, ויתווספו התוספות הנוספות, ומסכום זה השכר שיקבל העובד באותו חודש. .


$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found